人力资源公司注册需要什么资料,具体有走哪些流程?
2021-10-26
大部分公司都会有人力资源部门,随着社会的进步。那么,如何注册一家人力资源公司,注册流程又是怎样呢?看完这篇文章你就懂了。

一、注册人力资源公司需要哪些条件?
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:
(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;
(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;
(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。

人力资源公司注册流程:
1、工商核准名称:提供所有股东、法人和财务的身份证复印件,公司名称3-5个,公司注册资本,股东出资比例及出资期限,公司经营范围,公司联系地址、股东、法人和财务的手机号。
2、做工商注册材料:《公司章程》、《股东会决议》、《公司设立登记申请书》、《企业告知承诺书》、注册地址房屋租赁协议和房产证复印件等。
3、签署工商注册材料:公司名称核准后,需由股东、法定代表人、监事签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料(已实行无纸化操作的区域,可下载APP直接实名认证和电子签名,无需再次身份确认。外资、分公司、合伙企业、股东是外地公司的不适用该无纸化操作流程。)
4、办理营业执照:经签署过的工商注册材料、房屋租赁协议等,并报市场监督管理局审批,办理公司营业执照(三证合一)。
5、刻章:营业执照出来后,刻制公司的公章、财务章、法人章、发票专用章。
- 办理人力资源许可证
